Agent de Sécurisation des Écoles (Homme/Femme)

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de la station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l’ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.

C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des seniors, des jeunes et s’engage dans la coopération décentralisée.

Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, de prévention ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute deux :

ASE Agent de Sécurisation des Écoles (H/F)

(Catégorie C : Adjoint technique)

Rattaché(e) au Responsable de la Police Municipale, et au Directeur Général des Services,

Vos missions principales seront :

• Favoriser le dispositif de sécurité aux abords des différents établissements scolaires, pendant les horaires d’entrées et de sorties ;
• Il s’agit d’une démarche citoyenne dans laquelle les personnes de tout âge, recrutées par la ville rendent un service à la collectivité, mais aussi créent un lien social par leurs présences humaines régulières sur des lieux classés par ordre de dangerosités qui prennent en compte le trafic, la vitesse, la signalisation le flux de passage des piétons ;
• Ce dispositif permet notamment à des mères de familles, à des séniors, de s’investir dans leur quartier, tout en permettant un complément de salaires.

Description des principales activités du poste :

• Veiller à la sécurité des enfants ainsi que des accompagnants lorsqu’ils traversent la rue à proximité des établissements scolaires.
• L’agent.e doit également permettre aux usagers de traverser en immobilisant le flux de véhicules.
• Le responsable de service peut également affecter l’agent·e sur un site, en fonction du planning horaire défini.

Profil recherché :

• Sens du service public, loyauté ;
• Motivé.e et rigoureux.se ;
• Réactivité et dynamisme ;
• Bonne résistance au stress et maîtrise de soi ;
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
• Bonne condition physique ;
• Résider à proximité du lieu d’affectation ; 
• Qualités relationnelles.

Horaires de travail :

Les horaires de travail sont définis en cohérence avec les heures d’entrées et de sorties des établissements scolaires.

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis 

8h00-9h00 / 11h45-12h15 / 13h45-14h15 / 16h00-17h00

Autres spécificités :

• Travail exclusivement pendant la période scolaire, hors vacances ;
• Travail en plein air ;
• Port de la tenue spécifique, fournie par la collectivité.

Avantages :

• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;
• Adhésion au CNAS ;
• Comité d’œuvres sociales (COS) ;
• Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma…) ;
• Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ;
• Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;
• Séances d’ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;
• Politique active de formation.